Vous cherchez à qualifier un salarié ou à structurer une formation dans votre exploitation ? Le Certificat de Qualification Professionnelle, ou CQP, répond à ce besoin. Vous trouverez ici une présentation de ce dispositif, les métiers concernés en agriculture et en paysage, ainsi que les moyens de le financer.
À retenir
- Le CQP valide des compétences précises pour un métier de votre secteur.
- Il s’adresse aux futurs salariés comme aux salariés déjà en poste.
- Il est reconnu par les employeurs des branches agricole et du paysage.
- Il s’obtient par une formation ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
- Son financement est possible via un opérateur de Compétences (OPCO) France Travail ou le conseil régional.
Qu'est-ce qu'un CQP ?
Le Certificat de Qualification Professionnelle est une formation créée par une branche professionnelle. Il répond aux besoins concrets grâce à une formation centrée sur la pratique professionnelle des entreprises de votre secteur.
Concrètement, ce certificat remplit plusieurs rôles :
- Il valide des compétences précises, utiles pour un métier donné.
- Il forme de futurs salariés ou des salariés déjà en poste dans votre exploitation.
- Il est reconnu par les employeurs de votre secteur d’activité.
- Il peut être obtenu par une formation classique ou par la VAE.
- Il peut être financé par un OPCO, par France Travail ou par le conseil régional.
Quels CQP existent en agriculture et en paysage ?
Plusieurs CQP sont proposés dans les secteurs de l’agriculture et du paysage. Différents centres de formation les dispensent. Le tableau ci-dessous présente les principaux métiers concernés.
Filière | Exemple de CQP proposé |
Maraîchage | CQP opérateur ou agent en productions légumières |
Élevage laitier | CQP Agent en élevage laitier ou responsable d’atelier laitier |
Viticulture | CQP Agent viticole |
Conduite d’engins | CQP Tractoriste agricole |
À qui s'adresse le CQP ?
Deux situations principales se présentent pour vos salariés ou futurs salariés.
- Une personne a déjà de l’expérience et souhaite la faire reconnaître officiellement.
- Une personne n’a pas d’expérience mais souhaite acquérir rapidement les compétences clés du métier.
Dans les deux cas, le CQP constitue une solution adaptée pour qualifier vos équipes.
Le CQP vous permet de qualifier vos salariés, de reconnaître une expérience existante ou de former rapidement une nouvelle recrue. C’est un outil concret pour renforcer les compétences dans votre exploitation.
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter le conseiller OCAPIAT de votre département.