Depuis le 16 mars 2026, vous pouvez accéder au Passeport de prévention en tant qu’employeur. Cet outil numérique centralise les formations en santé et sécurité au travail de vos salariés. Voici ce qu’il faut savoir pour démarrer
Le Passeport de prévention est un espace numérique sécurisé qui regroupe les formations en santé-sécurité de chaque salarié. En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’y déclarer certaines formations dispensées à votre initiative, dès lors qu’elles donnent lieu à une attestation ou un justificatif de réussite.
Quelles formations déclarer ? Jusqu’au 30 septembre 2026 : les formations encadrées par la réglementation (Certiphyto, habilitation électrique…) et celles liées à des postes nécessitant une autorisation (conduite d’engins, levage). À partir du 1ᵉʳ octobre 2026 : le périmètre s’élargit aux formations obligatoires à objectif réglementaire (sauveteur secouriste au travail…) et aux formations relevant de l’obligation générale de prévention (risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques…).
Comment déclarer ? La déclaration se fait sur le portail dédié, accessible avec vos identifiants Net-entreprises. Des webinaires régionaux et une aide en ligne sont disponibles pour vous accompagner.
👉 Accédez au portail : passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr
👉 Pour un accompagnement personnalisé, rapprochez-vous de votre fédération départementale.