Cultiv’épargne : un levier pour partager la valeur et fidéliser vos salariés
Vous recherchez des solutions pour valoriser l’engagement de vos salariés et renforcer l’attractivité de votre entreprise ? Avec Cultiv’épargne, la FNSEA et AGRICA Prévoyance proposent une solution adaptée aux entreprises agricoles, quelle que soit leur taille. La loi sur le partage de la valeur prévoit, depuis le 1er janvier 2025, la mise en place d’un […]
Le dispositif de formation « Soutien aux filières »
Après un été éprouvant pour l’agriculture, les entreprises doivent relever de nombreux défis : réduire les charges, faire évoluer leurs pratiques pour s’adapter à de nouvelles contraintes … : entre difficultés et adaptation, la formation reste un levier essentiel ! OCAPIAT propose le dispositif « Soutien aux filières ». Il vise à mieux accompagner les entreprises de moins […]
Été difficile : quelles pistes pour la gestion du temps de travail de vos salariés ?
Sécheresse, grêle, incendie… cet été a mis à rude épreuve vos récoltes, votre trésorerie et parfois votre organisation du travail. Difficile de tout anticiper dans ces moments-là. Existe-t-il des marges de manœuvre pour ajuster le temps de travail sans tout bouleverser ? Quand une exploitation traverse une période compliquée, plusieurs pistes peuvent être envisagées pour […]
Prime carburant : un plafond modifié pour 2026
Vos salariés utilisent leur véhicule personnel pour venir travailler ? Vous pouvez les aider à financer leurs trajets grâce à la prime transport. En 2026, ce dispositif facultatif devient plus accessible et plus avantageux. La prime transport vous permet de prendre en charge une partie des frais de carburant de vos salariés qui utilisent leur […]
Salariés parents d’un enfant gravement malade ou handicapé : ce qui évolue
Un de vos salariés doit s’absenter pour accompagner son enfant gravement malade ou handicapé ? La loi du 12 juin 2026 renforce plusieurs droits en la matière : horaires aménagés, congé allongé, protection accrue contre le licenciement. Voici ce qui change concrètement pour vous. Quand un enfant est atteint d’un cancer, d’une maladie grave ou […]
Rentrée scolaire : Former les professionnels de demain, c’est aussi l’affaire des employeurs
Qui mieux qu’un professionnel pour parler d’un métier ? Qui mieux qu’un employeur pour partager les compétences attendues dans les entreprises ? Dans les établissements publics locaux d’enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA), la profession agricole ne se contente pas d’être partenaire : elle participe aux décisions. Les textes prévoient la représentation des professionnels […]
Prévention au travail : vos partenaires agricoles agissent pour protéger vos salariés
Mal de dos, douleurs répétées, accidents de conduite… Ces risques font partie du quotidien de vos salariés. Des actions concrètes, financées et accessibles, existent pour vous aider à les réduire. Dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais, les partenaires sociaux agricoles, dont les FDSEA 59 et 62, ont mis en place plusieurs actions de […]
Vous souhaitez agir pour la prévention des accidents sur votre exploitation ?
En lien avec les partenaires sociaux bretons de la production agricole, la FRSEA Bretagne pilote une campagne de prévention des accidents du travail chez les jeunes et nouveaux entrants, plus exposés aux accidents, avec un focus sur la conduite d’engins agricoles. Construite avec des jeunes, elle aborde des situations concrètes que vous vivez au quotidien […]