Vous recherchez des solutions pour valoriser l’engagement de vos salariés et renforcer l’attractivité de votre entreprise ? Avec Cultiv’épargne, la FNSEA et AGRICA Prévoyance proposent une solution adaptée aux entreprises agricoles, quelle que soit leur taille.
La loi sur le partage de la valeur prévoit, depuis le 1er janvier 2025, la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur pour certaines entreprises de 11 à 49 salariés réalisant des bénéfices réguliers.
Pour accompagner les employeurs agricoles, la FNSEA et AGRICA Prévoyance ont développé depuis 2025, Cultiv’épargne, une offre d’épargne salariale accessible dès un salarié. Elle repose sur deux dispositifs : le Plan d’Épargne Inter-entreprises (PEI) et le Plan d’Épargne Collectif Inter-entreprises (PERECOI).
Ces solutions permettent notamment d’accueillir les primes d’intéressement, de participation, de partage de la valeur ou encore les abondements. Elles peuvent également constituer un outil de fidélisation des salariés et d’attractivité de l’entreprise.
Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre fédération départementale ou d’un conseiller AGRICA présent dans votre région.
Retrouvez le guide patronal FNSEA/Agrica prévoyance.