Carte campagne : le dispositif CSE des salariés agricoles
Mise en place par les partenaires sociaux de l’agriculture, la Carte Campagne permet à vos salariés d’accéder à de nombreux avantages dans les domaines des loisirs, de la culture, des vacances et du quotidien. En relayant cette information auprès de vos équipes, vous contribuez à renforcer leur pouvoir d’achat et leur qualité de vie, sans […]
Cultiv’épargne : un levier pour partager la valeur et fidéliser vos salariés
Vous recherchez des solutions pour valoriser l’engagement de vos salariés et renforcer l’attractivité de votre entreprise ? Avec Cultiv’épargne, la FNSEA et AGRICA Prévoyance proposent une solution adaptée aux entreprises agricoles, quelle que soit leur taille. La loi sur le partage de la valeur prévoit, depuis le 1er janvier 2025, la mise en place d’un […]
Fidélisation de vos salariés : les leviers à votre portée
Dans un contexte de tension sur l’emploi, l’agriculture est fortement concernée par les difficultés de recrutement. Mais recruter ne suffit plus : fidéliser un salarié agricole devient un enjeu central… Rémunération valorisante, bonnes conditions de travail, reconnaissance, dialogue et implication sont autant de leviers concrets à votre disposition. Des solutions existent pour limiter le turn-over. À retenir La fidélisation commence dès l’arrivée d’un nouveau salarié […]
L’entretien annuel : pourquoi et comment le réussir ?
L’entretien annuel est un moment privilégié entre vous, employeur, et votre salarié. Il permet de faire le point sur l’année écoulée, d’évaluer les compétences et d’échanger sur les conditions de travail. Bien qu’il ne soit pas obligatoire, certains accords territoriaux l’imposent. Il ne faut pas le confondre avec l’entretien de parcours professionnel, qui, lui, est obligatoire, a lieu, tous les deux ans dans le secteur agricole et porte […]