Entretien professionnel : ce qui change
Les règles de l’entretien professionnel ont été modifiées : il devient maintenant l’entretien de parcours professionnel et deux nouveaux rendez-vous font leur apparition. Un Questions-Réponses du ministère du Travail, publié en février 2026 vous apporte des précisions utiles. Dans le secteur agricole, l’entretien de parcours professionnel reste obligatoire tous les 2 ans et l’entretien bilan tous […]
Développer les compétences des salariés : un levier essentiel pour l’employeur
L’agriculture évolue rapidement sous l’effet de la transition écologique, des avancées technologiques, des nouvelles réglementations et des attentes sociétales… Dans ce contexte, en tant qu’employeur vous devez pouvoir compter sur des salariés qualifiés et capables de s’adapter à ces changements. La formation et le développement des compétences représentent des investissements essentiels pour assurer la compétitivité et la pérennité de votre exploitation. À retenir La montée […]
Entretien de parcours professionnel : mode d’emploi pour les employeurs
Tous les 2 ans pour les entreprises de la production agricole et les CUMA , l’entretien de parcours professionnel est obligatoire pour échanger avec votre salarié sur ses perspectives au sein de votre exploitation. Ce rendez-vous permet de faire le point sur ses besoins en formation et de l’accompagner dans son évolution professionnelle. Découvrez comment […]
Formation de vos salariés : les clés pour une équipe qualifiée et motivée
Former vos salariés, c’est investir dans la réussite de votre exploitation. En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de veiller à ce que chacun dispose des compétences nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité. À retenir La formation professionnelle est une obligation pour l’employeur. Elle améliore la qualité du travail, la sécurité et la […]