Formalités simplifiées : L’outil MSA pour vos contrats courts en agriculture (Tesa)
Le Tesa simplifié, outil mis à disposition par la MSA, permet aux employeurs agricoles de gérer les formalités liées aux contrats à durée déterminée (CDD) de moins de 3 mois. Cet outil en ligne centralise les démarches administratives, de l’embauche à la fin du contrat. À retenir Pour qui ? Il s’adresse aux TPE ou exploitations agricoles qui embauchent. Quels contrats […]
La classification des emplois : pourquoi elle est utile à votre exploitation ?
Les employeurs agricoles doivent appliquer à tous leurs salariés, la classification des emplois prévue par la convention collective nationale production agricole Cuma du 15 septembre 2020. La classification ce n’est pas juste une formalité, c’est une aide pour cibler vos besoins, sécuriser vos recrutements et fixer des salaires adaptés à l’emploi concerné. Car la logique est simple : […]
Convention collective agricole nationale : comment l’articuler avec les accords territoriaux ?
La convention collective nationale production agricole CUMA du 15 septembre 2020 s’applique dans les entreprises agricoles de ces secteurs, c’est un texte national. Un accord territorial, c’est un texte local (souvent départemental) qui apporte des règles complémentaires à celles prévues par la convention collective nationale. Cet article vous guide sur l’interaction de ces textes. Vous comprendrez le principe du « plus favorable » et les possibilités […]
Apprentissage en exploitation agricole : comment établir et gérer le contrat ?
En tant qu’employeur, recruter par la voie de l’apprentissage, c’est l’occasion de former une personne motivée et de l’intégrer dans votre exploitation ensuite. Ce contrat, qui associe enseignement en CFA (Centre de formation d’apprentis), et formation en entreprise, vous permet d’initier un nouveau collaborateur à vos méthodes et lui transmettre votre savoir-faire, tout en bénéficiant […]
Contrat de travail : les mentions essentielles pour un CDI ou un CDD
Lorsque vous embauchez un salarié agricole, la rédaction du contrat de travail est une étape importante. Que vous recrutiez en contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD), certains éléments doivent figurer dans le contrat de travail pour respecter la législation et sécuriser vos recrutements. À retenir Le contrat de travail fixe les […]