Travaux avec une entreprise extérieure : vigilance et sécurité
Que cela soit prévu de longue date ou dans l’urgence (par exemple, à la suite d’un sinistre), il est fréquent de devoir faire appel à une entreprise extérieure pour réaliser des travaux. Mais attention : au-delà du choix du prestataire, le chef d’entreprise agricole a une obligation de vigilance, que le prestataire soit français ou étranger. Des documents doivent être vérifiés […]
Aides à l’apprentissage : ce qui change depuis le 8 mars 2026
Un décret du 6 mars 2026 rétablit une aide financière pour les employeurs qui recrutent un apprenti. Ce soutien s’applique aux contrats signés à partir du 8 mars 2026. Les montants varient selon le niveau de diplôme visé et la taille de votre entreprise. Après deux mois sans aide pour de nombreux employeurs, un nouveau […]
Devenir employeur agricole : comment comprendre et réussir votre nouveau rôle ?
Devenir employeur au sein de votre exploitation représente un véritable changement de posture, bien différent de votre travail opérationnel habituel. En encadrant et en déléguant, vous passez progressivement du rôle de « faire » à celui de « faire faire ». Cette évolution demande des ajustements, tant dans votre organisation que dans votre manière de […]
Alternance en agriculture : recruter et former sur votre exploitation
Le travail en alternance est une solution concrète et efficace pour les exploitants agricoles qui cherchent à accueillir de futurs salariés. Cette modalité permet de former et de transmettre un savoir-faire, pour répondre aux besoins de salariés qualifiés. Découvrez les contrats et les dispositifs adaptés, les conditions à remplir et les avantages pour votre exploitation. À retenir L’alternance combine formation et travail sur l’exploitation […]
Logement des saisonniers agricoles : comment s’y prendre ?
Le logement des saisonniers agricoles est devenu un enjeu stratégique pour le recrutement et la fidélisation des salariés. Pour un tiers des employeurs, l’absence de solution d’hébergement est un frein majeur à l’embauche. Mais comment s’y retrouver parmi les normes de sécurité, d’hygiène et de confort obligatoires ? La foire aux questions de cet article vous propose […]
Groupement d’employeurs : une solution pour partager un salarié sur votre exploitation
Difficile d’embaucher un salarié à temps plein ou de faire face à la saisonnalité du travail agricole ? Le groupement d’employeurs vous permet de partager un salarié avec une ou plusieurs autres exploitations. C’est une solution souple, locale et encadrée pour répondre à vos besoins ponctuels ou réguliers de salariés. À retenir Le groupement d’employeurs met un ou des salariés […]
Recrutement : comment bien analyser vos besoins avant d’embaucher ?
Avant d’embaucher, il est crucial d’identifier précisément vos besoins en emploi salarié. Cette étape permet de structurer les tâches, de définir un profil adapté et de s’assurer que le poste répond aux attentes de votre exploitation. Découvrez les clés pour anticiper, analyser et décrire vos besoins de manière efficace. À retenir Une embauche réussie commence […]
Recruter des saisonniers agricoles hors UE
Recruter des saisonniers agricoles est devenu un véritable défi pour de nombreuses exploitations. Manque de candidats, profils peu qualifiés, démarches administratives complexes : ces freins fragilisent l’organisation des saisons. Face à ces difficultés, des solutions existent pour sécuriser les recrutements et simplifier les formalités. Cet article vous présente le dispositif Mes Saisonniers Agricoles pour le recrutement hors […]
Les questions à se poser avant d’embaucher un salarié
Recruter un salarié représente une étape importante pour votre exploitation. Cette décision influence l’organisation du travail, la rentabilité et la pérennité de l’entreprise. Avant de publier une offre ou de signer un contrat, prenez le temps d’analyser vos besoins et vos capacités. Cet article vous aide à faire le point sur les questions essentielles à se […]
Pourquoi se former en tant qu’employeur agricole ?
Le monde agricole est en constante évolution. Les réglementations changent, les techniques se modernisent et les attentes des collaborateurs évoluent. Pour rester compétitif et assurer la pérennité de votre exploitation, il est indispensable de vous former régulièrement. Se former, c’est investir dans l’avenir de votre exploitation. À retenir La formation renforce vos compétences en gestion […]