Fin de contrat d’un salarié : quelles règles et quels documents prévoir ?
Dans le secteur agricole, les contrats de travail sont soumis aux mêmes règles générales que dans les autres secteurs, tout en étant adaptés à certaines spécificités professionnelles. La rupture d’un contrat, qu’elle soit initiée par le salarié, par vous-même ou d’un commun accord, implique des obligations légales claires. Un manquement à ces règles peut entraîner […]
Recrutement : comment bien analyser vos besoins avant d’embaucher ?
Avant d’embaucher, il est crucial d’identifier précisément vos besoins en emploi salarié. Cette étape permet de structurer les tâches, de définir un profil adapté et de s’assurer que le poste répond aux attentes de votre exploitation. Découvrez les clés pour anticiper, analyser et décrire vos besoins de manière efficace. À retenir Une embauche réussie commence […]
Recruter des saisonniers agricoles hors UE
Recruter des saisonniers agricoles est devenu un véritable défi pour de nombreuses exploitations. Manque de candidats, profils peu qualifiés, démarches administratives complexes : ces freins fragilisent l’organisation des saisons. Face à ces difficultés, des solutions existent pour sécuriser les recrutements et simplifier les formalités. Cet article vous présente le dispositif Mes Saisonniers Agricoles pour le recrutement hors […]
Après le recrutement : finaliser l’embauche de son salarié et préparer son arrivée
Une fois le bon candidat trouvé, il reste à finaliser son embauche dans les règles. De la déclaration à la MSA à l’accueil du salarié le jour de son arrivée, chaque étape compte pour poser les bases d’une relation de travail sereine. Cet article vous propose une méthode claire pour gérer simplement et efficacement cette phase cruciale. À […]
Convention collective agricole nationale : comment l’articuler avec les accords territoriaux ?
La convention collective nationale production agricole CUMA du 15 septembre 2020 s’applique dans les entreprises agricoles de ces secteurs, c’est un texte national. Un accord territorial, c’est un texte local (souvent départemental) qui apporte des règles complémentaires à celles prévues par la convention collective nationale. Cet article vous guide sur l’interaction de ces textes. Vous comprendrez le principe du « plus favorable » et les possibilités […]
Suivi médical du salarié : quelles visites prévoir de l’embauche à la fin du contrat ?
Lorsque vous recrutez un salarié sur votre exploitation, le suivi de sa santé fait partie des démarches à anticiper. Plusieurs types de visites médicales peuvent intervenir, dès l’embauche et tout au long du contrat. Ces rendez-vous permettent de s’assurer de l’aptitude du salarié et de prévenir les risques professionnels. Cet article vous permet d’identifier les visites […]
Comment organiser efficacement le travail de vos salariés ?
Être agriculteur, va au-delà d’être producteur, c’est aussi être manager ! C’est à dire chercher à optimiser la performance de votre exploitation agricole, favoriser un bon climat de travail, la motivation, une gestion efficace de vos équipes, réduire les imprévus, etc… Avec des outils simples et une communication adaptée, vous pouvez maitriser les étapes clés pour structurer et échanger efficacement avec vos salariés. À retenir Une planification du travail claire réduit le stress, les pertes de temps et facilite […]
Accident de travail et de trajet : quelles différences et quelles conséquences ?
En tant qu’employeur, des démarches sont à respecter en cas d’accident de travail ou de trajet survenu à l’encontre de votre salarié. Première étape : comprendre la différence entre ces 2 notions. Car bien que liées, elles ont des implications différentes en termes de droits pour le salarié. Ensuite, bien connaitre vos obligations légales, depuis la déclaration auprès de la caisse (MSA ou CAAA en Alsace-Moselle) jusqu’aux actions spécifiques est […]
Les questions à se poser avant d’embaucher un salarié
Recruter un salarié représente une étape importante pour votre exploitation. Cette décision influence l’organisation du travail, la rentabilité et la pérennité de l’entreprise. Avant de publier une offre ou de signer un contrat, prenez le temps d’analyser vos besoins et vos capacités. Cet article vous aide à faire le point sur les questions essentielles à se […]
L’accord d’entreprise : un atout pour votre exploitation
L’organisation du travail en agriculture varie fortement selon les exploitations. Le droit du travail permet d’en tenir compte grâce à l’accord d’entreprise. Cet accord fixe des règles adaptées aux réalités de votre activité, dans un cadre sécurisé. À retenir L’accord d’entreprise permet d’adapter certaines règles du travail à votre exploitation. Certains sujets restent réservés à […]